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赵楼矿:比武效应引领“学练”技能热潮

作者:张震 2019-06-19 18:22:20

“劳动光荣,技能宝贵”“学技术、练本领,比贡献、争第一”……近段时间,赵楼煤矿聚焦集团公司第八届职工岗位技能比武,通过宣传发动、政策激励、上门慰问等系列措施,让“学练”技能热潮越来越浓。

第一时间宣贯,第一时间启动。自集团公司下达第八届职工岗位技能比武活动的通知,赵楼煤矿迅即成立由矿党政一把手负中责的专项工作小组,逐条逐项将各项工作任务分解到各部门、各岗位职员,确保比武活动众人担责,齐抓共管,有序推进。

为浓厚“比武”舆论氛围,这个矿在矿区醒目位置拉横幅、立展板,做到哪人多“比武”的口号就“吆喝”到哪里;专门开设微信公众号、内部网、广播站等比武专栏,动态共享各基层特色比武练兵活动,让“比武备战”紧张起来、行动起来;结合当前形势任务,组织多名宣讲员分赴井口和区队巡回宣讲“比武”活动目的意义;召开岗位技能比武启动大会,动员职工争分夺秒磨练技艺、迎战比武。

“激活职工‘学练’技能积极性光靠宣传还不够,激励政策同样不能少!”矿“比武”工作小组成员介绍,这个矿启动实施“蓝翎提质”职工素质提升工程,建立“蓝翎人才库”,将在技术比武中获得好名次的职工纳入其中,不光重奖,符合一定条件的还能得到提拔重用。与此同时,这个矿近期由矿领导班子成员上门走访慰问历年来获评的劳模、工匠以及获得过技能比武第一名的“技术大拿”,为他们送去总价值约2.5万元的慰问品,佩戴光荣绶带,真正让“学到技术吃香”的氛围在矿区蔚然成风。

据悉,这个矿目前正全面组织基层大练兵,统筹开展理论和实操同步培训,各专业部室全程督导,每旬固定开展一培训情况摸底;由矿统一组建“名师团队”,现场集中实操教学,手把手传授技艺,发挥技术骨干“传帮带”作用,促提职工技能素质。

编辑:王艳芹
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