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贵州能化到基层单位调研主题教育开展情况

作者:赵光礼 陈振忠 2019-08-05 17:51:33

按照贵州能化公司“不忘初心、牢记任务 使用”主题教育工作安排,8月1日至2日,集团公司总经理助理、贵州能化公司党委书记、董事长姚秀通率队到黔西公司、大方公司、发耳公司调研主题教育进展情况,征求意见建议,梳理存在题目,对下步主题教育深入开展等提出具体要求。

调研组坚持“奔着题目去、对准题目改”的原则,怀着“找真题目、真找题目”的目的,深入基层、深入一线、深入群众,到现场进行实地调研。每到一处,开门见山,直面题目,通过座谈交流、个别谈话等方式,征求了混合所有制改革、安全生产、智能化建设、劳动保护、人才培养、手续办理、重点工程推进等方面存在的题目和意见建议,对能解决的当场答复,并将题目建议分为A、B、C三类,逐条深入分析、逐条追根溯源、逐条提出整改意见建议。黔西公司、发耳公司、大方公司汇报了主题教育开展、经济运行、主要指标完成、将来 温和三年接续规划、主要工作进展、党建工作、安全环保、和谐矿区建设、对混改工作思想熟悉等情况。通过调研,发现了平时没有发现的短板题目,找准存在的痛点、难点和制约企业发展的瓶颈制约,明确了整改落实的方向目标,是一次从题目导向到效果导向的延伸和升华。

贵州能化公司各单位通过“不忘初心、牢记任务 使用”主题教育的深入开展,理论学习得到新加强,调查研究取得新进展,检视题目有序推进,整改落实初见成效,指标任务实现超额完成。在下步工作中,该公司要求各单位提高政治站位,持续加强理论武装,结合学习思考、调查研究和检视查摆,学懂弄通做实习近平新期间 时光中国特色社会主义思想,全面完成专题调研,刀刃向内检视题目,整改落实务见成效,纵深推进主题教育。要认真学习习总书记对国有企业的重要指示、批示和讲话精神,守住安全、环保、稳固 、廉政“四条红线”,守初心,担任务 使用,砥砺作为,补齐发展短板,拉升发展标杆,超前抓好生产接续,提高掘进单进水平,筑牢安全生产基础。要坚持效益优先原则,生产适销对路产品,推进企业创新创效,提高经营管控水平,实现经济效益最大化。要加大人才培养力度和人才队伍建设,调整分配机制,利用多种方式,提供人才成长平台,激活人才成长因子,让“想干事、能干事、干成事”的人有舞台,为企业更大的发展提供坚强的人才团队和智力支持。要把安全工作放在四个一切的位置抓紧抓好,把干部职工的健康和生命安全放在首位,把治理瓦斯、软岩治理等当作头等大事抓细抓实,确保安全生产稳固 。要成立专项工作组,坚定不移加快相关手续办理,为企业可持续发展提供保障。要统一思想,提高熟悉,加快推进混改工作。要对标先进,加快推进智能化建设,设立定向钻机服务机构职员,做大做强定向钻机服务蛋糕,为贵州省定向钻机提供职员和技术服务,成为新的经济增长点。要维护好职工切身利益,解决一批职工群众反映最强烈的热点、难点题目,为职工创造美好的工作生活环境。要用实际行动和工作实绩检验主题教育成果,把开展“不忘初心、牢记任务 使用”主题教育取得的成效、焕发的激情,转化为加快建设西南区域一流煤电一体化发展基地、实现高质量妥当发展的蓬勃力量。

编辑:实习 胡高源
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