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【企业家“四问”大讨论】姚刚:找准定位 立足本职干好工作

作者:姚刚 2019-09-09 18:22:05

党的十九大报告明确提出“要激发和保护企业家精神”。习近平总书记也曾指出,“我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神”,加快培育企业家队伍、大力弘扬企业家精神,对全面提升我国企业核心竞争力、增强市场经济活力、加快经济结构调整、顺遂 顺路实施“走出去”战略、推动经济稳中求进具有重要的现实意义。

对此,近日,山东省委书记刘家义在集团公司调研时提出了引发集团公司上下热议的企业家“四问”,要求党员领导干部“大家成为优秀企业家”。个人理解,企业家精神的根本就是脚踏实地,立足本职干好工作,往大的方面讲就是既要善于把握大势,举重若轻、沉着应对,有定力、不慌神,又要坚持题目导向,举轻若重、未雨绸缪,有作为、不懈怠,敢担担子,给党和国家、给集团公司少添麻烦。所以,我向往当一个企业家,向往企业家的风采风范,也会坚定的以优秀企业家为榜样,不断学习提高,提升自身修养、综合素质和业务能力。但由于国有企业管理体制、经营机制等原因,很多时候,基层单位在生产经营、用人工资等方面自由度较低。所以,个人以为我并不是企业家,距离企业家的标准要求太远,不敢妄议许多,也愿意跟着一个气魄宏大、情商出众、感染力强、务实奋进的企业家干好工作。

立足实际,个人以为当好一个合格的基层单位负责人,就要摆正这一位置,一级带着一级干,一级做给一级看,一级对一级负责,有理想、懂规矩。

作为国有企业,我们的生产经营行为不只是经济题目,也是政治题目,在投入生产经营工作的同时,还承担着党委、政府赋予的维护社会安全稳固 、绿色环保等社会责任。在下步工作中,我们一方面要在“调中求进”,抓住集团公司在世界500强争先进位、实现新一轮高质量发展的机遇,推进产品结构调整,拉长产业链条,进一步提高企业的综合实力和整体竞争力;一方面要在“变中取胜”,主动适应化工市场形势变化,找准后续发展定位,深入挖掘自身优势,以变应变、以变促变。同时也要在“转中促好”,树立绿色低碳理念,在节约集约利用环境资源方面走在前列;更要在“进中求稳”,持续加强安全生产工作,深入排查和治理安全隐患,坚决遏制重特大安全事故发生,全面完成集团公司下达的各项经济指标,重视和做好维稳信访工作,积极帮助职工解决生活困难,并在当前改革发展以及解决历史遗留题目等过程中,严格执行有关政策和规范程序,切实维护好职工的合法权益,以对标企业家精神的良好面貌,投入公司改革创新、高质量发展的各项工作中去。

对于全省如何弘扬企业家精神、造就更多优秀企业家的发展规划、用人大政方针等,个人水平能力有限,无法提供十分有益的意见建议。(作者系新疆煤化工公司执行董事、总经理)

编辑:王艳芹
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