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中垠地产:全员发动 打好疫情防控阻击战

作者:范兴驰 荆天闻 2020-02-19 15:39:24

中垠地产公司现有项目24个,分布在15个地区城市,共有员工835人,业主24271户,疫情防控覆盖区域广、战线长、职员多、管理难度大。

新冠肺炎疫情爆发以来,中垠地产按照集团公司统一部署,迅速启动“战机遇 时局制”,进入“战备状态”,层层压实工作职责、逐级落实包保责任,发动全员打好疫情防控阻击战。

以最坚决的态度快行动抓落实

疫情就是命令。中垠地产公司迅速成立战时指挥部,济南设总部,济宁和省外设分部,下设5个专业组,坚守24小时值班备勤制度,分区域、分项目制定疫情防控工作方案,列明7大类31项疫情防控标准清单,每2天召开1次领导小组工作例会、权属公司调度例会,及时传达学习上级指示精神和工作要求,汇总分析工作情况,研究解决实际题目,安排部署下阶段任务和工作重点,实施清单式、标准化、闭环管理。对不按时报送数据信息、信息报送不规范、违反疫情防控工作纪律的单位及单位负责人进行通报批评。

网格化管理推进防疫工作落实落细

结合前期部分物业推行网格化管理的经验,中垠地产积极克服项目区域分散、管理战线长的实际困难,全面推行疫情防控网格化管理,推动关口前移、触角延伸、重心下沉,纵向形成公司总部、权属公司、物业小区和施工工地、班组(楼座)、岗位(住户)5个层级,横向29个项目和小区全面覆盖。835名干部职工全部坚守疫情防疫一线,先后开展3轮 “敲门入户”行动,逐户逐人排查、信息核对、登记造册,对来自重点区域职员进行随访跟踪和滚动清零。

他们严密设置疫情防控卡点,对进入小区的业主一律测温登记;车辆一律信息核实;外地来访职员一律劝返;公众聚集性活动一律劝散。办公场所、职工食堂、物业大厅、过道、电梯、传达室、地下车库等所有重点区域不留死角开展清洁消杀。

调动多方资源保障一线关怀员工

坚持“两条腿”走路。中垠地产总部和各项目部充分发挥自身优势,统筹各类防疫物资采购、统计、调配,千方百计满足疫情防控需要。

同时,加大对一线员工关怀力度,集中对邹城疫情防控指挥部、济宁片区物业小区当班员工配备午餐、晚餐、水果、牛奶等生活物资;重点卡岗按照一个岗点2支测温枪标准配备,重点岗位每人配备便携式酒精喷壶,切实为防疫一线战斗员做好后勤保障。

构筑保护业主身体健康的“铜墙铁壁”

他们充分利用LED屏、广播、告示栏及微信、短信等形式,向员工和业主普及疫情防控知识。181块公告栏、14块LED大屏全部用于发布疫情防控宣传内容,张贴公告494条, LED大屏播放信息151条,发放宣传单15048份,发放防疫宣传“明白纸”12332份,悬挂横幅97条……

连日来,城际之间疫情防控管制措施不断升级,在城界实施交通管制情况下,他们毅然冲锋在前,坚守防疫“阵地”。家住邹城的陆鸿剑、胡玫玫、王兴友是曲阜春秋华庭物业管理处的工作职员,自疫情爆发以来,他们每天坚守在疫情防控现场。由于曲阜新型冠状病毒肺炎疫情较为严重,曲阜市实施了全面封城措施。2 月 3 日8时许,三人上班到达曲阜界时,被告知必须出示由济宁市交通运输局、济宁市商务局、济宁市公安局联合颁发的“车辆通行证”方可进入,且 14 天内不得离开。得知这一情况,他们马不停蹄赶往各自的社区、街道办、交通局办理签批手续,联系曲阜市物业办出面协调,最终拿到了“通行证”。近日来,他们每天 24 小时吃住在现场,奋斗在疫情防控的第一线,用实际行动构筑保护业主身体健康的“铜墙铁壁”。

筑牢战斗堡垒 展现党员风采

这个公司坚持把党的领导贯穿始终,广大党员干部坚持冲在防疫第一线,悬挂党旗、佩戴党徽、亮出身份,涌现出一批先进典型。海悦花园职员力量不足,物业经理张黎忠迎难而上,克服职员少、任务紧等困难,组织小区开展地毯式拉网消杀行动,保障小区卫生清洁,无一人受到影响。外聘保安孟曙光,疫情面前不退缩,6名物业保安5人因疫情先后辞职,他挺身而出,连续奋斗40多个小时,守卫业主。党员、昌平花园物业经理杨光每天15个小时以上驻扎在前线、战斗在一线,带领员工认真细致抓防控、保安全、维秩序、搞服务,保障业主生命安全和身体健康。在党员干部示范带动下,一些业主、员工也纷纷捐赠酒精、口罩、消毒液等紧缺物资。

疫情防控与复工复产两手抓 两手硬

按照上级要求,中垠地产做到疫情防控与复工复产两手抓、两手硬。他们专门抽调工程、安全骨干职员成立复工指导组,严格审查疫情应急预案及应对措施,确保各项防疫、复工措施落实到位。

复工前,该公司再次对办公区、卫生间等公共区域进行无死角、地毯式消杀,并对员工身体状况、交通方式、居住地等信息进行全面摸排,对武汉及周边疫区返回职员排查情况开展“回头看”。

该公司在总部办公区域入口处设立疫情防控监测点,严格按照疫情防控相关措施,对符合复工条件的职员进行体温检测、登记汇总。督促所有进入办公区域的职员必须佩戴口罩,员工座位距离保持一米以上,关闭所有中央空调,并利用中午午休时间,对办公区域进行集中开窗通风。在用餐方面,公司将原有集体用餐方式改为线上报名,将餐食打包成盒饭,分装至岗位就餐的形式,避免了职员聚集。鼓励复工职员自驾、骑行或步行上班。通过一系列措施,保障了员工生命健康安全,目前各项工作正在有序推进。

编辑:薛锐
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